Posizioni aperte ed esiti selezioni

In questa pagina possono essere consultate le ricerche di posizioni lavorative attualmente in corso da parte dell’azienda.

È anche possibile accedere all’archivio delle selezioni svolte e dei loro esiti, attraverso un apposito motore di ricerca.

Tutte le informazioni sul processo e sui criteri applicati per le selezioni sono disponibili nelle pagine indicate nei link a fianco.

Il processo di selezione

Le informazioni sulle regole e procedure aziendali che sovrintendono al processo di selezione del personale

Regole e procedure

I criteri di selezione

I criteri di valutazione dei candidati nel processo di selezione del personale

Come valutiamo

Posizioni aperte ed esiti di selezione

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Responsabile Talent Management e Formazione

La posizione ha la responsabilità di garantire il governo e lo svolgimento delle iniziative di formazione e di valorizzazione delle persone, ai fini dello...

Responsabile Talent Management e Formazione

Architetto Infrastrutture IT

La posizione ha la responsabilità di progettare e mantenere l’architettura applicativa e infrastrutturale dei sistemi informativi e assicurare l’implementazione... e l’integrazione di software e/o di sistemi ICT; ha inoltre la responsabilità di garantire una visione unitaria tra business, strategia, processi e patrimonio IT. Principali attività/responsabilità: Collaborare e coordinare gruppi di lavoro interni e fornitori esterni, supervisionando la documentazione prodotta e controllando il rispetto degli standard di qualità e di sicurezza adottatiSupportare le attività di pianificazione e monitoraggio dei progettiPredisporre note tecniche per l’acquisizione di beni e servizi ITContribuire a fornire soluzioni integrate anche collaborando alla produzione di mappe e documentazione di interfacce tra i sistemi esistenti e i nuoviPredisporre il disegno delle evoluzioni infrastrutturali, seguendone la corretta implementazione rispetto alle strategie aziendali e agli scenari evolutivi del mercato ICTContribuire allo sviluppo della politica di sicurezza dell'organizzazione Requisiti necessari:Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientificheEsperienza di almeno 4 anni in progetti ICT in ambito infrastrutturale con particolare riferimento all’implementazione di piattaforme informatiche HW/SW complesse e in ambito cloud Requisiti preferenziali:Possesso di certificazioni specialistiche in ambito applicativo o infrastrutturale o sicurezza informatica (es. Azure Solutions Architect Expert, ITIL® Foundation / Intermediate / Expert, Agile, SCRUM, ecc.)Esperienza nell’applicazione di metodologie di pianificazione e controllo delle attività (es.Project Management, Risk Management, ecc.)Conoscenza dei processi di acquisto di beni e servizi ICT e/o della normativa che regola gli acquisti pubbliciConoscenza della lingua inglese a livello professionale, scritto e parlato Requisiti ulteriori:Attitudine al lavoro in teamCapacità di relazioneOrganizzazione delle attività Per le attività relative all’iter di selezione Consip si avvarrà del supporto di Adecco Italia S.p.A.. Le candidature dovranno, pertanto, essere inviate al seguente link. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000.

Analista Economico

La posizione ha la responsabilità di supportare i processi di procurement attraverso l’analisi economica applicata al disegno di contratti e gare di appalto e... di contribuire all'elaborazione e allo sviluppo di modelli innovativi di acquisto e progetti d’interesse aziendale, orientati alla sostenibilità e all’efficienza. Principali attività/responsabilità: Sviluppare e implementare, nell’ambito di team interdisciplinari, iniziative di procurement, fornendo expertise in analisi economica, concorrenza e dinamiche di mercato, anche in raccordo con tematiche di sostenibilità ambientale e socialePromuovere e supportare il miglioramento dei processi di acquisto, con particolare riguardo al procurement strategico, innovativo e sostenibileSupportare le capacità di innovazione della Società, sia stimolando la generazione di idee sia accompagnando l’incubazione dei progetti e sostenendo l’implementazione delle soluzioni Collaborare ad attività trasversali, quali la definizione di linee guida, la predisposizione di materiale formativo/informativo, l’analisi di dati a supporto di decisioni strategicheContribuire alla partecipazione di Consip a progetti nazionali e internazionali in tema di procurementSupportare attività formative e contribuire a progetti di ricerca applicata, nonché alla stesura di pubblicazioni scientifiche e divulgative Requisiti necessari:Laurea magistrale in Economia, Statistica o altre discipline a indirizzo economico con votazione non inferiore a 105/110 e/o Master di II livello nei medesimi ambiti di specializzazioneConoscenze approfondite in ambito “Economia Industriale” e “Teoria dei giochi” acquisite in attività di ricerca o analisi economica applicata, maturata in contesti lavorativi e/o formativi post laureamOttima conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittaEsperienza nell’uso avanzato di MS Excel per l'analisi dei dati e reporting Requisiti preferenziali:Master di II livello e/o Dottorato di Ricerca (anche in corso) in ambito Economics / Statistics /FinanceEsperienza lavorativa o formativa post lauream in uno o più dei seguenti ambiti: procurement, antitrust, analisi delle dinamiche di mercato, regolamentazione di mercato, sostenibilità ambientale/socialeCompetenze in data science e conoscenza di software per analisi statistiche ed econometriche (es. STATA, R) e/o di strumenti basati su Intelligenza Artificiale per l’analisi automatizzata e l’interpretazione dei datiConoscenza di linguaggi di programmazione (es. VBA, Python) e/o di strumenti di Intelligenza Artificiale applicabili all’automazione di analisi e processi decisionaliEsperienza lavorativa o formativa maturata in contesti internazionali Requisiti ulteriori:Capacità di lavorare in team multidisciplinari e su progetti complessiOttime capacità comunicative e relazionali Per l’inserimento del CV in piattaforma, i candidati dovranno compilare un'autovalutazione dei requisiti.

Service Manager

La posizione ha la responsabilità della gestione dei servizi ICT dell’ecosistema degli acquisti digitali, piattaforma transazionale e sistemi conoscitivi,... assicurando efficienza operativa, qualità del servizio e allineamento con gli obiettivi di qualità, sicurezza, performance, costi e tempi in linea con le strategie aziendali. Principali attività/responsabilità: Gestire, coordinare e supervisionare i servizi IT legati all’ecosistema di e-Procurement, assicurando continuità, performance, sicurezza e qualitàMonitorare e gestire le attività di incident e problem management, sia da un punto di vista applicativo che infrastrutturaleVerificare il disegno delle evoluzioni dell’architettura applicativa, delle infrastrutture, garantendone la corretta implementazione rispetto alle strategie aziendali e agli scenari evolutivi del mercato ICTGestire fornitori esterni assicurando il rispetto degli SLA e dei KPI contrattuali Gestire il budget IT dell’area, con attenzione al controllo dei costi e all’efficienza operativa Requisiti necessari:Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche e/o economicheEsperienza di almeno 2 anni nella gestione di servizi ICT nell’ambito di progetti relativi a piattaforme informatichePadronanza di strumenti di IT Service Management (ticketing, knowledge management workflow automation...) Requisiti preferenziali:Conoscenza dei processi di acquisto di beni e servizi ICT e/o della normativa che regola gli acquisti pubbliciConoscenza delle più recenti tematiche e sviluppi in ambito Artificial Intelligence e/o Cloud e/o Data analyticsCertificazioni specialistiche in ambito applicativo o infrastrutturale o sicurezza informaticaConoscenza dei contenuti del framework ITSM (es. ITIL), metodologie di project management (es. Agile, Waterfall)Conoscenza della lingua inglese a livello professionale, scritto e parlato Requisiti ulteriori:Capacità di gestire gruppi funzionali di lavoro eterogeneiOrientamento al problem solving e al time management Per le attività relative all’iter di selezione Consip si avvarrà del supporto di Adecco Italia S.p.A.. Le candidature dovranno, pertanto, essere inviate al seguente link.Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000.