Persone
Le persone sono il nostro vero patrimonio, il valore aggiunto su cui l'azienda conta per garantire la qualità del suo lavoro.
Competenza, etica, esperienza, senso di responsabilità e capacità di innovare: queste le caratteristiche principali delle persone Consip, la chiave per garantire la capacità di rispondere alle sfide che siamo chiamati ad affrontare.
Un capitale strategico di persone con competenze diversificate e di alto livello che, interagendo fra loro nel lavoro quotidiano, garantiscono la realizzazione delle iniziative.
I numeri delle nostre persone
Le competenze integrate
Scopriamo le figure professionali che compongono i nostri team di lavoro
Category manager
Esperto di uno o più settori merceologici che insieme a project manager, account ed esperti di tematica ha il compito di definire la strategia e i contenuti delle gare.
Principali competenze
- Conoscenza del mercato
- Analisi dati
- Analisi economica
Legale
Esperto di diritto amministrativo con focus in disciplina degli appalti, che supporta tutto il ciclo di gara: stesura documentazione, lavori di commissione, controlli su aggiudicatari e gestione contrattuale
Principali competenze
- Conoscenza normativa appalti
- Diritto amministrativo
- Contenzioso
Account manager
Esperto del settore pubblico che promuove l'utilizzo degli strumenti Consip verso le Amministrazioni e le supporta nella gestione dei propri acquisti
Principali competenze
- Tecniche di marketing
- Capacità relazionali
- Customer Care
Project manager
Esperto di "controllo di progetto" coordina il progetto di gara nel suo complesso dalla pianificazione al monitoraggio in corso di aggiudicazione e fino al rilascio in gestione.
Principali competenze
- Gestione dei progetti
- Coordinamento team
- Capacità organizzativa
Esperto di tematica
Supporta il disegno della strategia di gara: dalla definizione del modello di acquisizione fino alla scelta dei criteri di aggiudicazione, passando per l'analisi della domanda e per gli aspetti di sostenibilità ambientale, sociale ed economica.
Principali competenze
- Analisi della domanda
- Modelli economici
- Principi di sostenibilità