Cerchiamo Persone che portino competenza nelle sfide di ogni giorno, mettendo passione in ciò che fanno e scegliendo la trasparenza come stile di lavoro e di relazione, nei processi e nel dialogo con gli stakeholder. Persone che guardino al futuro con curiosità, concretezza e spirito di innovazione, per contribuire alla crescita dell’Azienda e del Sistema Paese.
La figura del Facility Specialist ha la responsabilità di assicurare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e dei cespiti aziendali, la gestione degli spazi e la conduzione degli impianti, garantendo l’efficienza e la continuità dei servizi agli utenti.
Il ruolo prevede le seguenti attività:
Controllare la conduzione degli impianti della sede.
Controllare lo svolgimento delle attività di manutenzione edile e idraulica.
Partecipare ai turni di reperibilità dell’Area, in base alle esigenze organizzative.
Supportare, ove strettamente necessario e in casi di eccezionalità, la movimentazione della flotta aziendale o l’accompagnamento dell’Amministratore Delegato.
Requisiti necessari:
A) Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
B) Esperienza professionale: almeno 5 anni in attività di conduzione e manutenzione di immobili e impianti e/o supervisione degli interventi manutentivi;
C) Possesso delle seguenti certificazioni in corso di validità all’atto dell’invio della candidatura:
C1) corso/abilitazione di bruciatorista;
C2) patentino F-Gas - Frigorista di prima categoria;
C3) patentino per la conduzione di generatori di vapore.
Requisiti preferenziali:
I. Possesso dell’abilitazione professionale al ruolo NCC
II. Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di gestione degli appalti di manutenzione
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 28.750 e € 36.000, in coerenza con un inquadramento ricompreso tra il livello C3 e il livello B2 ai sensi del CCNL per i dipendenti dalle Industrie Metalmeccaniche private e della installazione di impianti (codice CNEL C011). La RAL sarà definita, all’interno del range indicato, in funzione delle competenze, dell’esperienza professionale pertinente e del profilo complessivamente accertato in sede di selezione.
Per l’inserimento del CV in piattaforma, i candidati dovranno compilare un'autovalutazione dei requisiti. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000.