Cerchiamo Persone che portino competenza nelle sfide di ogni giorno, mettendo passione in ciò che fanno e scegliendo la trasparenza come stile di lavoro e di relazione, nei processi e nel dialogo con gli stakeholder. Persone che guardino al futuro con curiosità, concretezza e spirito di innovazione, per contribuire alla crescita dell’Azienda e del Sistema Paese.
La figura legale che stiamo cercando ha una specializzazione su tematiche giuslavoristiche e supporta la Divisione Human Capital sulle materie afferenti al diritto del lavoro, alla previdenza sociale e alle relazioni sindacali con riferimento a riorganizzazioni aziendali, contrattualistica e gestione del rapporto di lavoro, regolamenti e procedure aziendali, parità di genere, etc.
Principali attività/responsabilità:
Assicura e monitora la corretta implementazione delle politiche e dei programmi legati alla gestione del rapporto di lavoro garantendo che l'impresa operi nel pieno rispetto della normativa lavoristica e previdenziale.
A titolo esemplificativo e non esaustivo si occupa di: redazione e revisione di contratti di lavoro, redazione e revisione di accordi di distacco/patti specifici, redazione di pareristica a fini interni. Supporta inoltre l’interpretazione normativa, la redazione di policy aziendali e regolamenti, la gestione di procedimenti disciplinari, la corretta gestione della cessazione del rapporto di lavoro, le relazioni industriali e sindacali, etc.
Requisiti necessari:
A) Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza
B) Esperienza professionale in sede giudiziale o stragiudiziale di almeno 3 anni e fino a 15, in diritto del lavoro e sindacale
Requisiti preferenziali:
I. Abilitazione alla professione di avvocato
II. Associazione ordinaria all’AGI, Avvocati Giuslavoristi Italiani
III. Aver maturato esperienza nel ruolo presso o a favore di società partecipate pubbliche
IV. Aver conseguito, negli ultimi 5 anni, un master universitario e/o un dottorato in materia di diritto del lavoro.
Per l’inserimento del CV in piattaforma, i candidati dovranno compilare un'autovalutazione dei requisiti. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000.