La risorsa, a riporto del Responsabile della Divisione Human Capital, avrà la responsabilità di garantire il governo e lo svolgimento delle attività di evoluzione del modello organizzativo aziendale e dei relativi processi e dell’attuazione del Sistema di Gestione Qualità.
Principali responsabilità:
- Garantire l’aggiornamento e l’implementazione del modello organizzativo in coerenza con le strategie aziendali, curandone la definizione ed il monitoraggio in conformità con il vigente quadro organizzativo
- Curare la definizione, la redazione e l’aggiornamento del corpo normativo interno
- Effettuare analisi di fattibilità sugli impatti organizzativi connessi allo sviluppo di nuovi servizi ed obiettivi definiti dal Top Management
- Curare la definizione ed applicazione di modelli di dimensionamento degli organici, anche a supporto del processo di budget
- Assicurare l’attuazione e l’evoluzione del Sistema di Gestione Qualità (SGQ), gestendo i rapporti con gli Organismi di Certificazione, monitorando il rispetto dei principi e criteri di conformità e promuovendone la diffusione
Requisiti necessari:
- Laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche o economiche
- Esperienza lavorativa di almeno 7 anni maturata presso società di consulenza organizzativa e/o aziende complesse
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni come responsabile di funzione organizzazione, sviluppo processi e qualità
- Aver svolto attività/progetti di analisi e revisione di processi aziendali end to end
- Perfetta padronanza del pacchetto Office e conoscenza di modelli e strumenti innovativi per l'analisi, mappatura e rappresentazione di processi e workflow aziendali
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza dei processi di procurement pubblico e della normativa di settore
- Conoscenza dei modelli di governance delle società a controllo pubblico
- Master in Organizzazione e/o in Business Process Reengineering
- Conoscenza della lingua inglese
Requisiti ulteriori:
- Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
- Capacità organizzative, precisione
- Proattività e spirito di iniziativa
Per le attività relative all’iter di selezione Consip si avvarrà del supporto di Michael Page International Italia S.r.l.. Le candidature dovranno, pertanto, essere inviate al seguente link.