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Category Manager lavori e servizi di ingegneria e architettura

Descrizione 

La posizione ha la responsabilità di assicurare l’affidamento di lavori e servizi di ingegneria e architettura, attraverso lo sviluppo del processo di gara e/o di altre iniziative partendo dalla rilevazione delle esigenze e fino alla pubblicazione della documentazione, seguendone tutto l’iter realizzativo. 

 

Principali attività/responsabilità:

  • curare la redazione di studi di fattibilità ed analisi tecnico-economiche del mercato di riferimento 
  • collaborare alla definizione della strategia di gara, redigere il capitolato tecnico e la documentazione di gara 
  • predisporre la documentazione per eventuale richiesta di parere alle Autorità competenti 
  • supportare le fasi di aggiudicazione (chiarimenti, commissione, ecc.) fino alla stipula dei contratti (ove previsto) 

 

Requisiti necessari:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria o architettura o in materie equipollenti
  • Esperienza da 2 a 12 anni maturata presso almeno una delle seguenti realtà: 
    - Società/Enti/Studi professionali operanti nel settore dei lavori pubblici o di servizi di ingegneria e architettura; 
    - Uffici acquisti/Uffici tecnici di progettazione, che gestiscono gare e appalti per l’affidamento di lavori/servizi di ingegneria e architettura 

 

Requisiti preferenziali

  • Conoscenza della normativa in ambito appalti pubblici di servizi e lavori (sistema di qualificazione e requisiti per gli esecutori di lavori/servizi di ingegneria e architettura)
  • Conoscenza delle prassi e procedure che regolano la Direzione dei lavori e l’esecuzione dei contratti pubblici 
  • Software per computo metrico e contabilità lavori, software modellazione grafica 2D – 3D, BIM 

 

Requisiti ulteriori:

  • Buona conoscenza del pacchetto office
  • Attitudine al lavoro in team, capacità di relazione, autonomia organizzazione delle attività 

 

Al termine dell’iter di selezione potranno essere costituite n. 2 diverse short list di candidature idonee in base agli anni di esperienza dei candidati selezionati (da 2 a 6 anni e oltre 6 anni fino a 12 anni di esperienza nel ruolo). Per le attività relative all’iter di selezione Consip si avvarrà del supporto di Adecco Italia S.p.A. le candidature dovranno, pertanto, essere inviate a questo link.

A conclusione del percorso di inserimento del CV nella piattaforma, i candidati dovranno accedere ad un'autovalutazione dei requisiti necessaria per il processo di selezione. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000.