Corso Executive in Ingegneria ed Economia degli Appalti Pubblici
Formare le professionalità che guideranno il procurement pubblico di domani
La trasformazione degli acquisti pubblici rappresenta una leva strategica per rafforzare la capacità della Pubblica Amministrazione di generare valore e innovazione. Per accompagnarla servono nuove professionalità capaci di integrare digitalizzazione, sostenibilità e visione strategica. Per questo Consip, insieme a POLIMI Graduate School of Management, ha costruito un percorso di formazione dedicato a giovani laureate e laureati che desiderano contribuire allo sviluppo del procurement pubblico. Un’iniziativa che nasce dalla convinzione che investire nelle Persone e nella crescita delle competenze rappresenti una condizione fondamentale per l’evoluzione del settore.
Costruire la nuova generazione del procurement pubblico
Ogni giorno Consip affianca la PA nella gestione degli acquisti pubblici, mettendo esperienza, innovazione e capacità progettuale al servizio delle amministrazioni. È una responsabilità che richiede capacità di interpretare il cambiamento, sviluppare nuove soluzioni e condividere conoscenze. Da questa visione nasce la collaborazione con POLIMI Graduate School of Management: supportare la formazione di una nuova generazione di professioniste e professionisti che contribuiranno allo sviluppo di una Pubblica Amministrazione sempre più innovativa ed efficace.
Dalla formazione all'esperienza sul campo
Il percorso coniuga formazione accademica ed esperienza sul campo, offrendo una conoscenza concreta del procurement pubblico e del ruolo che è chiamato a svolgere per lo sviluppo del Paese. Accanto alle lezioni in aula, i partecipanti potranno confrontarsi con le Persone di Consip attraverso testimonianze, attività progettuali e un periodo di training on the job, entrando in contatto diretto con metodologie e strumenti per una gestione avanzata degli acquisti.
Il percorso prevede:
lezioni in aula
testimonianze Consip
attività progettuali
training on the Job
project work finale
Le Persone al centro
Le competenze si costruiscono attraverso il dialogo, la collaborazione e l’esperienza. Durante il training on the job i partecipanti potranno conoscere da vicino la realtà di Consip, approfondire processi, metodologie e strumenti che supportano ogni giorno l’evoluzione del procurement e comprendere come competenze diverse concorrano alla creazione di valore per amministrazioni, imprese e cittadini.
Candidature
Il percorso è rivolto a 12 talenti - neolaureati e giovani professionisti con esperienza professionale inferiore a 18 mesi - fortemente motivati a intraprendere una carriera nel settore del Public Procurement e della gestione degli appalti pubblici, in un contesto altamente qualificato.
Requisiti di accesso necessari
Titolo di studio: laurea magistrale conseguita negli ultimi 24 mesi in discipline afferenti alle seguenti aree
Economia
Giurisprudenza
Ingegneria
Matematica
Scienze Politiche
Statistica
Esperienza: nessuna esperienza professionale o inferiore a 18 mesi
Requisiti di accesso preferenziali
Formazione post Laurea: master e/o corso di specializzazione su tematiche attinenti al procurement
Voto di laurea: pari o superiore a 105
Tesi di laurea: avente a oggetto tematiche attinenti al procurement
Lingua: conoscenza della lingua inglese, certificata almeno con livello B2