Il processo di selezione:
E' gestito in modo centralizzato dalla Direzione Risorse Umane ed Organizzazione che ne presidia tutte le fasi.
In una logica di sviluppo delle competenze, l'azienda verifica innanzitutto al proprio interno la possibilità di ricoprire le posizioni ricercate tramite un processo di job posting, che permette ai dipendenti di candidarsi.
Nel caso in cui la posizione vacante non venga ricoperta con una candidatura interna, si procede attivando la ricerca all'esterno, identificando il canale di reclutamento più appropriato in funzione del profilo ricercato.
I canali di reclutamento utilizzati, sono: il database aziendale alimentato tramite le candidature spontanee inserite nella pagina di Inserimento CV, gli uffici placement delle principali università italiane, annunci su siti internet specializzati o società di ricerca di personale.
Il processo di selezione ha inizio con la fase di screening dei curricula e prosegue con un primo colloquio conoscitivo con la Direzione Risorse Umane, che presenta poi una short list di candidature alla Direzione richiedente per effettuare i colloqui di valutazione tecnica.
I nostri valori:
Siamo alla ricerca di persone caratterizzate da un profondo senso dell'etica e della trasparenza. Crediamo nei valori dell'innovazione, del teamwork, dell'eccellenza e della responsabilità.
I profili più ricercati:
Le attività della Consip fanno riferimento a due aree principali:
1. gestione e sviluppo dei servizi informatici per il MEF
2. razionalizzazione della spesa pubblica per beni e servizi
Nell'ambito della prima area, i profili più ricercati sono in generale quelli del consulente applicativo o sistemistico con solide esperienze professionali maturate nell'ICT, che abbiano competenze di project management ed un background formativo tecnico-scientifico.
I category manager, gli account ed i marketing specialist sono invece i profili che più caratterizzano l'area della razionalizzazione della spesa pubblica.
Un altro dei profili che ricerchiamo, in considerazione dell'attività di Consip, è quello di laureati in giurisprudenza con specializzazione ed esperienza professionale in diritto amministrativo ed appalti di gara per beni e servizi.