
Nella nostra azienda, la cui caratteristica principale è quella di essere un centro di competenze di alto livello, le risorse umane sono il patrimonio fondamentale e il fattore chiave di successo per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
L’organico Consip è attualmente di circa 500 dipendenti, con un'età media dell’organico è di circa 41 anni. I laureati sono il 72% dei dipendenti e le donne rappresentano il 45% del personale Consip.
Le donne e gli uomini che lavorano in Consip sono accomunati dalla condivisione di: valori etici, innanzitutto in termini di trasparenza e deontologia professionale; capacità di gestire le risorse in team condividendo obiettivi, conoscenze e impegni; propensione all’apprendimento continuo, in modo da proporre le migliori soluzioni a problemi sempre nuovi; gestione attenta dei costi e dell’impiego delle risorse finanziarie disponibili.